A empresa está à procura de um estagiário que esteja cursando Administração, Engenharias, Psicologia ou áreas relacionadas, com possibilidade de realizar estágio por 2 anos e previsão de formação até 12/2026. É necessário ter conhecimento intermediário em Excel (fórmulas, tabela dinâmica), Power Point, SAP e Power BI, além de familiaridade com rotinas de Recursos Humanos e gestão de indicadores.
O candidato ideal precisa ser organizado, comunicativo, pontual, proativo, flexível e possuir raciocínio lógico bem desenvolvido. Suas responsabilidades incluirão elaborar e analisar relatórios e indicadores, como turnover, orçamento de pessoal e férias, apoiar processos seletivos para vagas de estágio, conduzir o plano de capacitação da área, auxiliar na implantação de projetos direcionados para as áreas de atendimento, e ajudar na abertura de chamados referentes a admissão, desligamento, benefícios, jornadas e solicitação de equipamentos TI (notebook, celular) e acessos.
