A área de Recursos Humanos da Total Health Group tem o objetivo de impactar positivamente todos os que estão conectados à empresa, servindo como modelo de cuidado e desenvolvimento de pessoas, além de contribuir para a estratégia da companhia.
A missão do cargo é ser responsável pela execução dos processos de Recrutamento e Seleção, Treinamento e Desenvolvimento, Clima e Cultura, Diversidade e Responsabilidade Social.
As responsabilidades incluem realizar os processos de recrutamento e seleção, participar ativamente na capacitação e treinamentos, acompanhar programas de capacitação, cultura, engajamento e carreira. Além disso, o profissional também deverá colaborar para ações de melhoria do clima e obter engajamento e retenção dos funcionários, contribuir para o processo de Avaliação de Desempenho da companhia, oferecer ferramentas e programas de treinamento/desenvolvimento para a liderança, coordenar ações direcionadas à Responsabilidade Social e implementar programas de diversidade e inclusão.
Os requisitos para a vaga incluem ensino superior completo em áreas relacionadas a Gestão e Desenvolvimento de Pessoas, experiência em Projetos de RH em Central de Atendimento, R&S e treinamento de equipes, experiência prévia na área de DHO envolvendo os subsistemas Recrutamento e Seleção, Treinamento e Desenvolvimento, Clima e Cultura, Diversidade e Responsabilidade Social, além de conhecimento da metodologia GPTW e projetos de carreira e desenvolvimento de pessoas.
A remuneração prevista é de 4.000 a 5.500 reais (CLT) mais benefícios como VR, VT, VA, Assistência Médica e Pacote Rede Mais Saúde.