Formação acadêmica: Graduação completa em curso superior
Vaga destinada a pessoas com deficiência: Não
Tipo de contrato: CLT
Benefícios: Assistência médica, assistência odontológica, vale-alimentação, vale-transporte
Funções: Identificar as necessidades de contratação; colaborar estreitamente com a gestão e os líderes de departamento para compreender as exigências de contratação da empresa; elaborar estratégias de recrutamento para atrair talentos qualificados, utilizando diferentes canais de recrutamento; realizar hunting e triagem de currículos recebidos, analisando as qualificações e experiências dos candidatos em relação aos requisitos do cargo; realizar entrevistas com os candidatos pré-selecionados para avaliar habilidades técnicas, competências comportamentais e adequação cultural; efetuar avaliações de candidatos, como testes de habilidades, entre outros, de acordo com as necessidades de cargos específicos; auxiliar na negociação de propostas salariais e benefícios entre a empresa e os candidatos selecionados, além de auxiliar no processo de fechamento da contratação; realizar análises periódicas do processo de recrutamento e seleção, SLAs, fornecendo relatórios e insights para aprimorar a eficiência e eficácia do processo; experiência com grande volume de vagas.
Requisitos: Especialização em áreas de Recursos Humanos; capacidade de lidar com alta pressão para preencher vagas dentro do prazo estipulado; conhecimento avançado em Pacote Office; sólida experiência com hunting; conhecimentos em LinkedIn.
Jornada de trabalho: Segunda a sexta-feira, das 07:30 às 17h18min – Presencial
Salário: R$ 5.000,00 até R$ 6.000,00
Benefícios: Vale-transporte, vale-alimentação ou refeição, plano de saúde, plano odontológico
Enviar currículos para: [email protected] (código da vaga: 2411010202261037186)
