Escolaridade: Graduação completa em Curso Superior
Vaga destinada a pessoas com deficiência: Não
Tipo de contratação: CLT
Benefícios oferecidos: Assistência médica, assistência odontológica, vale-alimentação, vale-transporte
Descrição da vaga: Identificação das necessidades de contratação, colaboração estreita com gestão e líderes de departamento para compreender as necessidades de contratação da empresa, criação de estratégias de recrutamento para atrair talentos qualificados por meio de diferentes canais de recrutamento, realização de hunting e triagem de currículos, análise de qualificações e experiências dos candidatos em relação aos requisitos do cargo, entrevistas com os candidatos pré-selecionados para avaliar habilidades técnicas, competências comportamentais e adequação cultural, realização de avaliações de candidatos conforme necessário para determinados cargos, auxílio na negociação de propostas salariais e benefícios entre a empresa e os candidatos selecionados, análises periódicas do processo de recrutamento e seleção, SLAs, fornecimento de relatórios e insights para aprimorar a eficiência e eficácia do processo, experiência com grande volume de vagas.
Requisitos: Especialização nas áreas de RH, capacidade de lidar com pressão para fechamento das vagas dentro do prazo estipulado, habilidades em pacote Office, conhecimento sólido em hunting, experiência em LinkedIn.
Jornada de trabalho: De segunda a sexta-feira, das 07:30 às 17h18, modo presencial.
Salário: entre R$5.000,00 e R$6.000,00
Benefícios: Vale transporte, vale alimentação ou refeição, plano de saúde, plano odontológico
Enviar currículo: [inserir link ou e-mail do recrutador]
