A vaga disponível é para profissional com formação em Administração, Gestão de Pessoas ou áreas afins, além de experiência em atendimento ao público e gestão de equipe na área de saúde. Dentre as responsabilidades, inclui-se o planejamento e administração do trabalho da equipe, supervisão de rotinas administrativas, controle de atividades financeiras, manutenção do relacionamento com clientes e médicos, gestão do clima organizacional, desenvolvimento de novos líderes e proposição de ações de melhoria contínua. Também é esperado que o candidato monitore indicadores da área, promova feedback respeitoso, identifique casos de baixa performance, realize desligamentos em conjunto com o RH, assegure a conformidade com as políticas e normas da empresa e estabeleça parcerias com empresas visando a captação e fidelização de clientes.