A vaga disponível é para um profissional com formação superior completa em áreas administrativas ou preferencialmente em áreas de exatas. É necessário ter conhecimento em coleta de dados e análise, habilidade na resolução de problemas e análise de causa raiz, além de conhecimento em criar e conduzir projetos de melhoria e em gestão de performance (KPI s/OKR). É indispensável possuir um nível intermediário em Pacote Office e Excel avançado, bem como senso de urgência para entrega de resultados, habilidade de comunicação verbal e escrita, responsabilidade, proatividade, bom relacionamento interpessoal, foco, criatividade, trabalho em equipe e flexibilidade e resiliência. Ser ágil, ter senso de urgência e priorização, além de ser dinâmico, organizado e apto a lidar com mudanças em prazos curtos também são características desejáveis.
Além disso, seria benéfico ter senso de inovação, vivência com ferramentas de desenho de fluxogramas, conhecimento em metodologias e ferramentas de gestão de projetos e processos e possuir certificação Write Belt, Yellow Belt, Green Belt.
As responsabilidades da posição incluem analisar oportunidades na área, desenvolver, acompanhar ou endereçar projetos de melhorias quando necessário, realizar report para a gestão sobre oportunidades operacionais previamente alinhados, monitorar os processos da empresa avaliando os impactos junto à operação gerando insumos para possíveis ações corretivas, endereçar os impactos na operação retroalimentando as áreas de negócio visando melhorias, elaborar, quando necessário, apresentações para a gestão relacionadas aos impactos e oportunidades identificados na área, garantir a operacionalização dos controles estipulados pela gestão, se necessário, acompanhar reuniões com os gestores e áreas internas da empresa, fazer interface com áreas internas e externas.