A vaga exige um profissional com formação superior completa em áreas administrativas ou preferencialmente em áreas de exatas, além de conhecimento em Coleta de Dados e Análise, habilidade na resolução de problemas e análise de causa raiz, gestão de performance (KPI s/OKR) e criação e condução de projetos de melhoria. É necessário também ter conhecimento em Pacote Office intermediário e Excel avançado, senso de urgência para entrega de resultados, habilidade de comunicação verbal e escrita, responsabilidade, proatividade, bom relacionamento interpessoal, foco, criatividade, trabalho em equipe, flexibilidade e resiliência, agilidade, senso de urgência e priorização, dinamismo, organização e capacidade de lidar com mudanças em prazos curtos. É desejável que o candidato tenha senso de inovação, vivência com ferramentas de desenho de fluxogramas, conhecimento em metodologias e ferramentas de gestão de projetos e processos e certificação Write Belt, Yellow Belt, Green Belt. As responsabilidades incluem analisar oportunidades na área, desenvolver, acompanhar ou endereçar projetos de melhorias quando necessário, realizar report para a gestão sobre oportunidades operacionais pré-alinhadas, monitorar os processos da empresa avaliando os impactos junto à operação gerando insumos para possíveis ações corretivas, endereçar os impactos na operação retroalimentando as áreas de negócio visando melhorias, elaborar quando necessário apresentações para a gestão relacionadas aos impactos e oportunidades identificados na área, garantir a operacionalização dos controles estipulados pela gestão, acompanhar reuniões com os gestores e áreas internas da empresa, e fazer interface com áreas internas e externas.