Empresa está em busca de um profissional com formação completa em Administração, Economia, Recursos Humanos, Pedagogia, Psicologia ou áreas correlatas. É necessário ter conhecimento em diversas áreas do RH, incluindo Desenvolvimento de RH, Recrutamento e Seleção, Legislação Trabalhista e Previdenciária, entre outros. Além disso, é essencial ter habilidades em softwares do Pacote Office.
As atividades do cargo incluem fornecer suporte operacional aos gestores, realizar visitas às áreas clientes, analisar demandas relacionadas a contratações, participar de projetos de cargos, carreira e remuneração, conduzir entrevistas de desligamento, integrar novos profissionais, contribuir para o desenvolvimento e capacitação dos colaboradores, participar da condução de programas de treinamento, entre outras responsabilidades.
Se você se identifica com esses requisitos e atividades, venha fazer parte da nossa equipe!