Este profissional atuará na realização de processos de recrutamento e seleção, aplicação de testes quando necessário, divulgação e manutenção de vagas, integração de novos colaboradores e entrevistas de desligamento. Além disso, será responsável por apoiar no desenvolvimento e motivação das equipes, auxiliar no planejamento e desenvolvimento de atividades e eventos, colaborar na contratação de safristas e realizar a aplicação de testes psicológicos e comportamentais. Também será necessário providenciar documentação de admissão, acompanhar diversos tipos de projetos de novos colaboradores e estagiários, controlar avaliações de experiência e desenvolver relatórios e KPIS. Além disso, o profissional deverá manter-se atualizado nas tendências e ferramentas da área, participar de treinamentos internos e externos, respeitar as normas de segurança, saúde e meio ambiente, zelar pelas propriedades da empresa e manter a disciplina no programa 5S.