Esta vaga é para um profissional que tenha concluído o ensino superior em administração, psicologia, recursos humanos ou áreas afins. As responsabilidades incluem realizar processos de recrutamento e seleção, divulgar vagas, entrevistar candidatos, realizar testes quando necessário, fazer a seleção adequada para a vaga e equipe em questão, divulgar e manter vagas nos canais adotados, integrar novos colaboradores, realizar entrevistas de desligamento, apoiar o desenvolvimento de pessoal, auxiliar o setor de comunicação em eventos, planejar e desenvolver atividades e promover ações de qualidade de vida e assistência aos empregados, auxiliar na contratação de safristas, intermediar o perfil e quantidade necessária e efetuar o processo de integração, aplicar testes psicológicos e comportamentais, providenciar documentações necessárias dos candidatos para o processo de admissão, controlar projetos de estagiários, jovens aprendizes e PCDs, controlar avaliações de experiência de 45 e 90 dias, desenvolver relatórios e KPIS, manter-se atualizado quanto às tendências de sua área de atuação e participar de treinamentos internos e externos, executar todas as atividades com respeito às normas e procedimentos de segurança, saúde e meio ambiente do trabalho, exercer as atividades em comum acordo com os valores, políticas, diretrizes, procedimentos e processos da empresa, manter a disciplina no programa 5S e zelar pelas propriedades da empresa sob sua responsabilidade. Esta posição requer constante atualização e dedicação às responsabilidades designadas.
O Melhor Para O Programador