Escolaridade: Graduação completa em Curso Superior

Vaga destinada a pessoas com deficiência: Não

Tipo de contratação: CLT

Benefícios oferecidos: Assistência médica, assistência odontológica, vale-alimentação, vale-transporte

Descrição da vaga: Identificação das necessidades de contratação, colaboração estreita com gestão e líderes de departamento para compreender as necessidades de contratação da empresa, criação de estratégias de recrutamento para atrair talentos qualificados por meio de diferentes canais de recrutamento, realização de hunting e triagem de currículos, análise de qualificações e experiências dos candidatos em relação aos requisitos do cargo, entrevistas com os candidatos pré-selecionados para avaliar habilidades técnicas, competências comportamentais e adequação cultural, realização de avaliações de candidatos conforme necessário para determinados cargos, auxílio na negociação de propostas salariais e benefícios entre a empresa e os candidatos selecionados, análises periódicas do processo de recrutamento e seleção, SLAs, fornecimento de relatórios e insights para aprimorar a eficiência e eficácia do processo, experiência com grande volume de vagas.

Requisitos: Especialização nas áreas de RH, capacidade de lidar com pressão para fechamento das vagas dentro do prazo estipulado, habilidades em pacote Office, conhecimento sólido em hunting, experiência em LinkedIn.

[crp]

Jornada de trabalho: De segunda a sexta-feira, das 07:30 às 17h18, modo presencial.

Salário: entre R$5.000,00 e R$6.000,00

Benefícios: Vale transporte, vale alimentação ou refeição, plano de saúde, plano odontológico

Enviar currículo: [inserir link ou e-mail do recrutador]

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