A empresa está à procura de um profissional que seja centrado nas pessoas, com habilidades de comunicação excepcionais e uma atitude comprometida com a diversidade e respeito. Além disso, o candidato deve ser responsável por funções administrativas diárias, incluindo o tratamento de irregularidades nas marcações de ponto, controle de férias dos funcionários, admissões e desligamentos, entre outras atribuições. O requisito mínimo é ensino médio completo, com preferência por candidatos cursando nível superior em administração. A empresa oferece benefícios como assistência médica e odontológica, vale transporte, refeição no local, Gympass, seguro de vida e participação nos lucros. A empresa incentiva um ambiente de trabalho inclusivo, sustentável e comprometido com o bem-estar dos funcionários e clientes.
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