A empresa está em busca de um profissional proativo e organizado para se juntar à equipe de Departamento Pessoal. O candidato selecionado será responsável por prestar suporte nas atividades administrativas e operacionais do departamento, assegurando a eficiência e o cumprimento da legislação trabalhista.
Responsabilidades incluem gerir a admissão dos colaboradores, elaborar contratos de trabalho, realizar o registro dos funcionários junto aos órgãos competentes, calcular e lançar a folha de pagamento, controlar os benefícios sociais, manter os documentos dos funcionários atualizados, emitir relatórios de pessoal, e apoiar em outras atividades da área quando necessário. Também é esperado o auxílio na gestão de programas de saúde e segurança do trabalho para garantir conformidade com as normas regulamentadoras.
Requisitos: ensino médio completo, conhecimento básico da legislação trabalhista, experiência em rotinas de departamento pessoal será um diferencial, domínio do pacote Office, principalmente Excel, boa organização, pró-atividade, atenção aos detalhes, habilidade de comunicação e trabalho em equipe.
Cargo: Tempo integral, Efetivo CLT
Salário: R$2.469,85 por mês
Benefícios: Vale-transporte
Pagamento adicional: 13º salário, Adicional de férias