Estamos em busca de um profissional para atuar no departamento de Recursos Humanos, desempenhando as seguintes responsabilidades:
– Participar de todas as atividades relacionadas à área de Pessoas.
– Apoiar as atividades do Setor de RH/DP.
– Conduzir processos de recrutamento e seleção, incluindo triagem de currículos, realização de entrevistas e feedbacks.
– Auxiliar nas atividades de trâmites admissionais, tais como conferência de documentos, elaboração de contratos e integração de novos colaboradores.
– Oferecer suporte nas atividades de administração de pessoal, como controle de ponto eletrônico e gestão de benefícios.
– Garantir o cumprimento das políticas e normas internas, assim como das exigências legais trabalhistas.
– Contribuir em ações relacionadas ao desenvolvimento organizacional e manutenção do clima interno.
– Atuar em outras atividades administrativas pertinentes à área.
Pré-requisitos:
– Ensino Superior cursando ou concluído em Administração, Recursos Humanos, Psicologia ou áreas afins.
– Desejável experiência prévia nas atividades descritas (mínimo 6 meses).
– Conhecimento intermediário em Pacote Office (Excel, Word, Power Point).
– Organização, proatividade e comprometimento.