Formação: Graduação completa em curso superior.
Vaga destinada apenas a pessoas com deficiência: Não.
Tipo de Contrato: CLT.
Benefícios: Assistência médica, assistência odontológica, vale-alimentação e vale-transporte.
Descrição das atividades: Identificação das necessidades de contratação; Colaboração estreita com a gestão e líderes de departamento para compreender as necessidades de contratação da empresa; Desenvolvimento de estratégias de recrutamento para atrair talentos qualificados, utilizando diferentes canais de recrutamento; Realização de hunting e triagem de currículos recebidos, analisando as qualificações e experiências dos candidatos em relação aos requisitos do cargo; Entrevistas com os candidatos pré-selecionados para avaliação de habilidades técnicas, competências comportamentais e adequação cultural; Avaliações de candidatos, como testes de habilidades, entre outros, conforme necessário para determinados cargos; Auxílio na negociação de propostas salariais e benefícios entre a empresa e os candidatos selecionados, além de auxiliar no processo de fechamento da contratação; Análises periódicas do processo de recrutamento e seleção, SLAs, fornecendo relatórios e insights para aprimorar a eficiência e eficácia do processo; Experiência com grande volume de vagas.
Requisitos: Especialização em áreas de Recursos Humanos; Habilidade para lidar com pressão para o encerramento das vagas dentro do prazo estipulado; Conhecimento em Pacote Office e sólidos conhecimentos em hunting e LinkedIn.
Jornada de trabalho: Segunda a sexta-feira, das 07:30 às 17h18min – Presencial.
Salário entre R$ 5.000,00 e R$ 6.000,00.
Benefícios: Vale-transporte, vale-alimentação ou refeição, plano de saúde e plano odontológico.
Envio de currículos: [conteúdo oculto]
