Escolaridade necessária: Graduação completa
Vagas para pessoas com deficiência: Não
Tipo de contrato: CLT
Benefícios oferecidos: Assistência médica, odontológica, vale alimentação e vale transporte.
Funções: Identificação das necessidades de contratação; Interação com a gestão e líderes de departamento para compreender as necessidades de contratação da empresa; Desenvolvimento de estratégias de recrutamento para atrair talentos qualificados por meio de diferentes canais; Realização de hunting e triagem de currículos recebidos, analisando as qualificações e experiências dos candidatos em relação aos requisitos do cargo; Condução de entrevistas com os candidatos pré-selecionados para avaliar habilidades técnicas, competências comportamentais e adequação cultural; Avaliação de candidatos, como testes de habilidades, conforme necessário para determinados cargos; Auxílio na negociação de propostas salariais e benefícios entre a empresa e os candidatos selecionados, além de auxiliar no processo de fechamento da contratação; Realização de análises periódicas do processo de recrutamento e seleção, fornecendo relatórios e insights para aprimorar a eficiência e eficácia do processo; Experiência com grande volume de vagas. Requisitos: Especialização nas áreas de RH; Capacidade de lidar com pressão para o encerramento das vagas dentro do prazo estipulado; Conhecimento em Pacote Office; Sólidos conhecimentos em hunting; Conhecimentos em LinkedIn. Jornada de trabalho: De segunda a sexta-feira, das 07:30 às 17h18min – presencial. Salário: R$ 5.000,00 até R$ 6.000,00, além de Vale Transporte, Vale Alimentação ou Refeição, Plano de saúde e Plano Odontológico. Envio de currículos para o código 2411010202261037186.
