A empresa procura por um profissional formado em farmácia com pelo menos um ano de experiência, liderança, habilidades de comunicação e relacionamento interpessoal, percepção do cliente, eficiência operacional e visão estratégica. As responsabilidades incluem, mas não se limitam a, gerenciar a equipe de farmacêuticos e colaboradores, treinar, motivar e desenvolver a equipe, garantir a conformidade com regulamentações locais, estaduais e federais, gerenciar o estoque de medicamentos, interagir com os clientes, resolver problemas e reclamações, controlar o orçamento da farmácia e desenvolver estratégias para aumentar a lucratividade. Além disso, é necessário manter-se atualizado sobre as últimas tendências farmacêuticas, garantir treinamento contínuo para a equipe e desenvolver estratégias de marketing para promover a farmácia e atrair mais clientes.
O Melhor Para O Programador