A empresa está entre as 10 maiores construtoras do país e está entre as 150 empresas do novo mercado. A empresa está na bolsa de valores e possui mais de 2 mil profissionais Cury que têm o desafio de realizar o sonho de milhões de brasileiros: a aquisição da casa própria. A empresa valoriza a diversidade e inclusão, e está em busca de um profissional para se juntar à equipe. Os candidatos podem se inscrever em várias etapas do processo seletivo. A empresa também incentiva pessoas com deficiências a se candidatarem, e encoraja candidatos que não preencham todos os requisitos a se candidatarem mesmo assim, conforme um estudo recente do LinkedIn. A posição disponível envolve atribuições como a compatibilização de projetos, coordenação de equipe, controle de qualidade, comunicação efetiva, monitoramento de prazos e orçamento, e resolução de problemas. A empresa busca candidatos com pelo menos 2 anos de experiência em compatibilização de projetos, graduação em Arquitetura e Urbanismo, habilidades avançadas em AutoCAD 2D, conhecimentos em Excel, Power Point, MS Project, Revit e Naviswork. A empresa oferece benefícios como vale-refeição, vale-transporte, assistência médica e odontológica, seguro de vida, plano de desenvolvimento individual e academia interna. Além disso, a empresa valoriza a qualidade de vida e bem-estar dos seus profissionais, oferecendo ginástica laboral, parceria com academias, e programas especiais para papais e mamães Cury. Também oferece programas de indicação de talentos e recrutamento interno. A empresa destaca seus princípios essenciais, sua missão, visão e valores, além de programas especiais como oportunidades para jovens aprendizes e estágios, e incentivos educacionais.
